我們長期致力於創新與永續經營,依據小港醫院在地環境內、外部優劣勢分析,結合高雄醫學大學體系發展目標並配合聯合國永續發展目標SDGs,將永續經營理念加入本院2020年發展策略中,訂定「I PROVE」策略發展,以「邁向全國市立醫院標竿」為目標,繼續守護市民朋友的健康,持續提供最優質的全人照護為願景及追求永續經營之發展性。  
 
g 迄今獲得研究補助案件共899件,補助金額76,155,493元、34位醫師發表Impact Factor大於5之論文108篇。
g 每學年提撥平均約2,029萬元為員工就醫優待補助。
g 針對40歲以上員工及各級主管增列特定健康檢查項目,檢查費用由醫院全額, 支付金額3,210,385元。
g 獲得勞動部「人才發展品質管理系統(TTQS)企業機構版銀獎。
g 落實緊急演練獲得「台灣持續改善活動競賽」區會長獎及銀塔獎。
g 通過ISO45001職業安全衛生管理系統驗證。
 
 
g 社會服務支出與市政建設捐贈累計達6億2千萬元。
g 獲衛生福利部國民健康署提名角逐2020全球無菸健康照護服務網路。
g 社會服務支出與市政建設捐贈累計達6億2千萬元。
g 建置全方位防疫醫療環境,並跨域整合開發防疫相關智慧化系統及醫療研究計畫,以永續發展為目標持續精進,至今已挹注耗資近千萬,陸續已完成超過20項智慧醫療項目,並於2020年其中3項榮獲國家新創獎。
g 榮獲2020年全球無菸健康照護服務網絡(Global Networkfor Tobacco Free HealthcareServices, GNTH)無菸醫院國際金獎。
g 配合聯合國永續發展目標SDGs,將永續經營理念加入本院2020年發展策略中,訂定「I PROVE」策略發展。
g 在全球新冠肺炎(COVID-19)疫情下,持續堅守醫療服務品質與遵守醫療倫理及法規等,包含100%藥品醫材不良品通報改善率、100%供應商抽查評核合格率、100%符合採購工作倫理準則暨法規。
 
 
g 近3年醫療救助及補助相關費用共計達3,464萬餘元。
g 產官學跨領域合作並投入金額1,550萬元整合空汙防制之環境照護。
g 本院咀嚼吞嚥機能重建中心投入經費約573.8萬餘元,與多間大學合作開發手持式高齡智能舌壓量測與復健系統,榮獲2020年國家新創獎。
g 近3年參與I care社區關懷服務計畫的同仁共235位,共探訪關懷社區長輩223人次,服務時數共705小時,總服務經費為107萬餘元。
g 連續3年(2018~2020)榮獲全國原住民文化健康站特優獎。
g ●2020年獲得醫院HSR永續方案銀獎。
 
 
g 連續3年資源回收量共有190,239公斤,資源回收金452,185元,平均每月回收量為5,284公斤。
g 首間獲得財團法人台灣建築醫學學會醫療院所之健康環境標章4星級(最高等級)。
g 提供免費「交通車、接駁車」,接送就醫民眾、員工來往交通,減少交通事故風險及減少碳排放量。
g 平均年減少省下349萬張A4紙,減少62公噸二氧化碳排放量。
g 投入資金建構節能設備2020年下半年與前年同期相比,節省17.5%電力耗損。
 
 
g 連續3年獲得國家醫療品質獎6項。
g 連續3年醫療共享決策共獲得4項獎項。
g 連續3年獲得經濟部中衛發展中心全國團結圈活動競賽成果2項。
g 獲得穆斯林友善醫院認證。